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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
4S店销售
整车销售
新车
面销
电话销售
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职位描述
岗位内容: 1. 负责吉利汽车品牌在青口店的销售工作。 2. 维护客户关系,提供专业的购车咨询和售后服务。 3. 达成销售目标,参与销售活动策划与执行。 4. 收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 2. 有汽车销售行业经验者优先。 3. 具有团队合作精神,能承受工作压力。
福清市宏业汽车销售服务有限公司
五险
全职
特种设备作业人员(专用车)
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职位描述
要求:18-45周岁,持有叉车证,国网可查 上班时间:12小时三班两倒工作制,月休10天 薪资待遇:提供住宿4人间,试用期5330+高温补贴260,试用期一个月,转正7000-7500+高温补贴260 工作地点:福清市江镜镇
福建创思运维风电科技有限公司
农/林/牧/渔
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职位描述
【主要职责】 1.负责养殖场和经销商等客户的饲料产品开发,完成公司下达的销售指标; 2.根据公司年度重点工作计划及销售目标,制定所辖区年度销售计划,销售策略,并推动实施; 3.负责公司饲料客户的开发与拓展、产品销售及货款催收; 4.负责客户日常拜访、客情维护,问题反馈及投诉处理; 5.负责区域市场信息收集,包括客户、市场动态、竞品等的收集、整理、分析; 6.完成上级领导交办的工作任务。 【岗位要求】 1.专业不限,行业相关专业优先; 2.有饲料、添加剂、兽药、动保等方面销售经验优先; 3.有规模化养殖场或经销商对接及合作经验优先; 4.有畜禽养殖场工作经验优先; 5.沟通表达能力强;学习力执行力强;具有一定的组织领导能力; 6.敏锐的市场洞察力,逻辑思维较强;具有一定抗压能力; 7.持C1驾驶证并自带车辆。 工作地点:福建省
福建丰泽农牧饲料有限公司
制造业
生产性采购
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职位描述
岗位职责: 1、云星空系统录入 2、每月供应商对账 3、采购材料交期确认与跟踪采购材料 4、交期异常时的反馈处理 5、供应商管理及档案的建立,确保供应商的质量、交货期和价格符合公司的需求 6、协助公司进行采购成本控制,分析市场价格,降低采购成本 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有财务经验者优先考虑; 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 出勤:8小时/天,单休制。 福利:五险、法定节假日,带薪假期,生日福利、节日福利、工龄补贴、提供住宿、多元化生活服务配套等。
福建越华晖实业有限公司
生产员/助理
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职位描述
收发配件,电脑录入配件,根据销售要求分门别类打包整理配件 要有十足耐心,熟练掌握Word、Excel办公软件
福建永强力加动力设备有限公司
涂布作业员 5-8K·13薪
机床操作工
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职位描述
(1)、严格遵守公司的规章制度,积极配合领导工作; (2)、对本机生产的产品质量及设备保养,运行状况负责; (3)、做好产前工作与交接班工作; (4)、熟练掌握涂布所需的各项技能,勤于学习,为本工序生产效率,设备改进,工艺流程提出合理建议及改进措施。
福建友谊胶粘带集团有限公司
校招
机械设备维修
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职位描述
协助开展维修工作的现场实施及工作准备; 协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作; 协助开展机、电、仪专业配合类工作; 协助开展厂房及设备巡检、清洁等管理工作; 完成领导交办的其他工作。 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作; 协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制; 开展日常维修所需的应急/生产待命、值班安排/保驾等工作; 业主安排的其他工作。
机修 5-7K
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
提供饭餐
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职位描述
1、负责公司设备机械维修之工作,按维修单及时做好问题诊断与维修; 2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议,并按计划实施保养工作; 3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购备件之提交; 4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 上班时间:单休(早上8:00至12:00;下午13:00至17:00) 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
福建友谊胶粘带集团有限公司
研发助理 5-9K·13薪
化工产品研发
化工工程设计
化工模拟
化学分析
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职位描述
(1)、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; (2)、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; (3)、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; (4)、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; (5)、协同处理客户关系; (6)、管理部门文档、部门工作汇总。 (7)、对相关产品进行研发、研制。
福建友谊胶粘带集团有限公司
招聘专员 4-6K·13薪
社会招聘
校园招聘
现场招聘
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职位描述
岗位职责: 1、根据部门用人需求,分析岗位任职资格与能力要求。 2、筛选简历并安排初试面试。 3、制定新员工入职培训计划并组织执行。 4、建立培训档案并评估培训效果。 5、维护门禁系统员工信息及权限分配。 6、管理人事档案,确保信息及时更新。 7、协助处理工伤事故。 8、 搭建员工沟通渠道,预防劳动纠纷。 9、执行上级交办的专项工作。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理/工商管理专业优先,具备责任心和敬业精神。
福建友谊胶粘带集团有限公司