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推广
储备技术员 急招推广 5.5-7.5K
储备技术员
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职位描述
储备技术员 月综合薪资:5500-7500元(含绩效、餐补、夜班补贴、五险一金) 工作内容:协助操作机台设备完成上料、下料、看机等基础工作;负责填写生产报表,处理生产制程中的简单问题。 任职要求:大专及以上,不限专业、不限性别,学习能力强,态度踏实认真,愿意从基层做起。 作为技术储备重点培养人员,提供生产技术员/领班——组长——课长等晋升通道! 员工福利 ① 新人留岗奖(储备技术员):初次入职我司的员工享受入职2个月转正后奖励200元,入职满3个月再奖励300元,入职满6个月后再奖励300元,最高可得800元; ② 提供入职培训、带薪年假、五险一金、婚育假、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等; ③ 夜班补贴50元/晚(储备技术员),免费提供住宿(4-6人)下桌上床,内设员工餐厅,提供伙食补贴30元/天。
福建福顺半导体制造有限公司
推广
厂务机械维修员 急招推广 6-8K
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职位描述
综合薪资:6K-8K 🎓任职要求: ✅中专及以上学历,机电、电气、暖通、给排水等相关专业; ✅2年以上厂务机修经验,半导体/电子厂经验优先; ✅熟悉空压机、中央空调、水泵等设备维保,能看懂简单电路、管路图; ✅持有有效低压电工证,有高压证、焊工证、压力容器证优先; ✅可独立处理设备突发故障,责任心强。 💼岗位职责: ✅负责空压机、中央空调、纯水、废水等厂区动力设备的日常巡检、保养与应急维修 ✅负责厂区、宿舍水电气线路、管道、照明、配电箱检修改造 ✅执行设备预防性保养,提报备件,参与设备技改节能优化 ⏰班别:两班倒(6天11小时,一周一倒班) 🚗工作地点:福州市仓山区盖山投资区高旺路11号 ▪地铁葫芦阵站A口往盖山投资区直行800米 ▪公交4路至高旺路路口即达 🎁员工福利:五险一金、免费住宿(4–6 人间);内设食堂,伙食补贴 30 元/天、带薪年假、婚育假期、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等
福建福顺半导体制造有限公司
互联网行业
商务谈判
个人客户(2C)
软件行业
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域或行业的客户开拓与维护,通过线下拜访等方式完成公司销售目标及回款任务。 2. 深入挖掘客户需求,提供专业的产品/服务咨询与解决方案,推动商务谈判、合同签订及后续履约跟进。 3. 定期整理销售数据、客户反馈与竞品信息,形成分析报告,协助上级优化销售策略和市场活动。 4. 建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度与复购率,拓展转介绍及长期合作机会。 任职要求: 具备较强的沟通表达与谈判能力,有目标感、抗压性及自我驱动力,适应快节奏的销售工作。 熟练使用常用办公软件(如Excel、CRM系统),具备基础的数据整理与分析能力。
福建中继华鑫建设发展有限公司
夜班补助
全职兼职均可
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职位描述
招配送骑手,驻店商圈都招,有电动车健康证即可
厦门红旺通供应链有限公司
设备维修 6-8K·13薪
生产设备维修
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职位描述
任职要求: 1、 本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化相关专业。 2、 能熟练操作电脑办公软件 3、 具备良好的沟通能力 4、 年龄不超35周岁男性 5、 应届毕业生或具有1-3年以上设备维修经验。有相关行业(如汽车厂、钢材剪切等)背景及电工证 电焊证优先。 岗位内容: 1、 负责设备日常的点检维护、检修工作,监督检查操作人员的日常点检、维护工作,确保设备的正常运行。 2、 对设备的点检内容进行记录分析,判断设备的劣化趋势,制定设备的检修计划。 3、 有系统地做好设备故障处理台帐。 4、 做好设备月报,对设备运行趋势,设备故障率等进行分析。 5、 做好备品备件的采购申请及委外修理的管理工作。 6、对设备存在的问题要有快速反应、快速处理的意识,如出现大故障时,要及时向领导汇报,以最快的速度抢修好设备。 7、加强学习,不断提升个人的专业技能,优化和提高设备的功能和精度。 8、做好检修工具的保养、存放工作。 9、按照体系的要求做好设备的贯标工作。 10、能使用专业工具(万用表、PLC编程器等)进行精准排查。 11、完成上级交办的各项任务。
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定公司产品的测试计划,规划详细的测试方案,编写测试用例; 2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试; 3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护; 4、对测试结果进行总结和分析,跟进各阶段的试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,提出对产品的改进建议并推动改进方案落地; 任职要求: 1、全日制本科以上学历(工作经验放宽学历),电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业; 2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验,精通软硬件测试流程和方法 3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,准备地定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决; 4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等; 5、对整机产品的相关测试有足够的了解,并能输出测试方案; 6、做事严谨,有团队精神,学习能力强,乐于从事产品测试相关工作; 7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。
福建永强力加动力设备有限公司
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发,调试和优化工作; 2、掌握电子技术及充电技术,熟悉各种元器件; 3、能独立完成产品硬件电路原理图设计、PCB LAYOUT设计、器件选型及功能测试; 4、能自主编写设计生产工艺指导文档、维修指导文档和BOM文档等; 5、解决产品量产中的问题,如故障分析、失效分析等; 6、定期向部门负责人汇报工作进展和问题; 7、有较强的动手能力,踏实的工作态度,善于协作的团队精神; 任职要求: 1、电子信息或通讯、电力电子相关专业,全日制大学本科及以上学历; 2、5年以上硬件产品开发设计工作经验,具有扎实的数字,模拟电路专业基础知识; 3、熟悉电子产品硬件研发设计流程,包括项目功能需求分解、电路设计、元件选取、PCB板设计,对模具、结构、电控等相关硬件技术了解,熟悉常见的生产工艺流程; 4、能熟练运用AD/PROTEL等开发工具,具有一定的硬件分析能力; 5、有移动储能BMS、交互面板、DC-DC、DCAC逆变设计经验或者AC-DC开关电源设计经验者优先。 6、有储能逆变电源产品EMC整改工作经验者优先。
福建永强力加动力设备有限公司
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
岗位职责: 1、负责设计、开发、调试、维护符合功能和性能要求的基于嵌入式平台的各型应用软件产品; 2、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划提交高质量程序代码,完成产品的开发; 3、有关技术方案、文档、开发过程的模型流程图、相关的接口文档和模块说明的编写; 4、配合硬件人员进行硬件测试验证、软硬件联调工作,程序各单元模块的测试; 5、配合测试人员完成软件bug修复和建议完善; 6、与上位机软件相互配合完成软硬件系统联调; 7、根据客户反馈的问题,与相关人员配合,分析并解决问题; 8、参与代码开发规范、软件架构设计并编写相关文档。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,计算机、电气工程与自动化、电子工程、通信与应用电子等相关专业; 2、5年以上产品嵌入式软件开发工作经验,熟练掌握数字电路、单片机原理,有良好的英文阅读水平; 3、精通C语言,熟悉各种嵌入式软件开发环境(KEIL、CCS、各种RTOS),具备完整的ARM/ST/GD/MICROCHIP/TI等MCU平台产品的开发经验,掌握产品可靠性设计的能力和调试方法; 4、熟悉CAN、UART、I2C、USB、I2S、SDIO、SPI等接口2种以上; 5、具备较强学习能力、工作踏实努力、善于沟通及团队合作,责任心强; 6、符合以下条件者优先考虑: (1)、具备嵌入式产品实际项目开发经验,并实现量产化; (2)、具备较强的动手、调试能力; (3)、有低功耗产品开发经验; (4)、有移动储能BMS、交互面板开发经验。
福建永强力加动力设备有限公司
年终奖
提供食宿
全勤奖
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
岗位需求: 1、初中及以上学历; 2、工作认真仔细,服从安排,能配合加班; 工作职责: 1、负责生产机台操作,产品需符合质量要求; 2、每日机台保养及点检;
福建友谊胶粘带集团有限公司
管培生
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职位描述
1、监督班组人员守法守规正常上下班。 2、抽检每台机组的成品是否有不合格,提出改善意见。不定时对车间进行巡视。 3、负责组织新入职员工学习生产知识,按公司产品标准,要求机组人员明确认知合格品与不良品。 4、学习撑握每台分切机运行设计原理,机器不稳定时要身体力行,组织机组人员配合后勤维修机器。 5、每月对车间员工进行一次岗位安全培训,确保现场人员按《安全操作规范》操作,杜绝现场安全事故,排查现场安全隐患并提出改善意见。 6、 配合跟单、生管、业务人员取样包装,测试产品、检验货物。组织或安排人员装卸货。
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职位描述
岗位内容: 1. 负责机械设备的日常操作、监控与维护,确保生产线的稳定运行。 2. 参与机械设备的安装、调试及技术改造,协助优化生产流程。 3. 定期对设备进行巡检、保养和故障排查,记录并报告设备运行状况。 4. 协助工程师完成机械设计图纸的绘制、修改及相关技术文档的整理。 任职要求: 1. 机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备基本的机械识图能力,能使用CAD等绘图软件进行简单绘图。 3. 具有较强的动手能力和学习能力,能适应现场工作环境。 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
福建永强力加动力设备有限公司
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
福州康海物流有限公司