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职位描述
岗位内容: 1. 负责吉利汽车品牌在青口店的销售工作。 2. 维护客户关系,提供专业的购车咨询和售后服务。 3. 达成销售目标,参与销售活动策划与执行。 4. 收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 2. 有汽车销售行业经验者优先。 3. 具有团队合作精神,能承受工作压力。
吉利4S店
护士 4-5K
中医科
护士资格证
中药师资格书
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职位描述
学历要求:中专、大专及以上学历,护理或中药学相关专业毕业。 资格要求:具有护士执业资格证书和中药师资格证书。 年龄要求:年龄在45周岁以下。 其他要求:身体健康,具有良好的沟通能力和团队协作精神,有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:半天班 工作地址:福清市音西街道清华社区服务站
山央医疗
医生
医师证书/职称
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职位描述
招聘职位:医师(中医全科/西医全科) 职位描述: 我们正在寻找一位有爱心、有才华的全科医生加入我们的医疗团队。作为我们团队的一员,您将负责提供高质量的医疗服务,包括疾病预防、诊断、治疗和患者管理。您将与其他医疗专业人员密切合作,共同为患者提供最佳的医疗保健服务。
山央医疗
普工
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职位描述
操作工: 岗位职责: 1、设备的操作及调试工作; 2、物料准备,搬运,整理; 3、产品修边,检验,定型等; 4、设备点检,保养,清洁清扫,整理整顿; 5、生产记录,过程检验; 任职要求: 1、需识字,写字;女40,男45 2、具备相关生产制造企业工作经验,能够适应倒班工作; 3、吃苦耐劳,服从主管安排。 12小时两班倒 10小时两班倒 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、月休2天
世昌汽车部件
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才
快消品
食品/饮料
销售专员
销售经理
面销
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业务员、业务经理
顶鲜羊奶
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
电工 面议
包住
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职位描述
持有电工证 大专及以上学历,年龄25-55周岁 电气自动化及相关专业 有自动化设备相关工作经验 完成公司领导安排由设备部完成的其他相关工作。
大莲电瓷
五险一金
年终奖
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职位描述
30 岁以下,大专以上学历,专业不限,有1年以上车间工作经验,沟通协调佳; 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等;
全兴汽车
化学科目教师 8-50万/年
五险
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职位描述
岗位要求:教育类专业 有五险,月休四天,具体待遇面议 年薪8-50万
中大教育