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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、会氩弧焊、气保焊; 2、至少有一年以上同岗位工作经验者优先。
福建永强力加动力设备有限公司
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮(福州)有限公司
电气行业
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职位描述
人员资质 1、大专及以上学历;从事滤油工作2年以上,对滤油机操作规程有良好的认知; 2、具备机械或电气专业高级工及以上技能等级资格; 3、工作严谨细致,熟悉电脑办公操作。 工作职能 1、负责离线滤油机的管理及操作; 2、负责旧油的滤油工作; 3、负责零星油品系统台账的更新维护; 4、负责零星油品的倒运、发放和回收; 5、负责零星废油的收集和报废申请。
提供食住宿
五险一金
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职位描述
岗位要求: 1、大专及以上水产、食品、销售类相关专业, 2、有1年以上销售水产饲料行业的工作经验者优先 3、具备良好的沟通、协调、组织能力,具有良好的团队合作能力 4、年龄是20-40岁,优秀者适当放宽条件 岗位职责:负责所有销售板块的对接及资源开发,拓展及开发新客户。 薪资待遇:年薪6W-60W不等,提供食住宿、购买五险一金,节假日生日福利等、年终绩效奖等,其他详情面议。
福建大昌盛饲料有限公司
纸包装
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职位描述
车间包装工, 年龄:25-50周岁 性别:男 要求: 身体健康,吃苦耐劳,能服从上级安排,根据工作需要能配合加班。 福利待遇: 包吃包住,月薪5000-6000元。
福建光阳蛋业股份有限公司
丝网印刷
孔版印刷
广告印刷
手刮网板印刷
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职位描述
工作内容: 1.对钣金和压铸件进行手刮网板和机器印刷 2.整理清洁网板和机器维护 3.记录每日产出报表 职位要求: 1.需有1-3年的手刮网板印刷工作经验 2.能独立简单完成网板制作与调试 3.能熟练掌握调油墨的技术 4.能熟练掌握适合相应产品所需的烤炉温度 5.工作认真负责,有担当
福清市瑞恒电子科技有限公司
销售经理
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职位描述
负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计等。人工智能、电子、机械、自动化、车辆工程、营销等相关专业。
福建汉特云智能科技有限公司
购物
本地生活/O2O
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职位描述
岗位内容: 1. 负责商家入驻、培训、日常关系维护与成长体系搭建,提升商家服务能力与经营效率。 2. 策划并执行商家端营销活动,协同资源推动商家参与平台促销,达成销售目标。 3. 监控商家运营数据,分析问题并提供优化方案,协助商家改善店铺运营与商品管理。 4. 收集商家反馈与市场动态,协同产品、市场团队优化平台规则与运营策略。 任职要求: 1. 具备良好的数据分析能力,能通过数据发现运营问题并推动改进。 2. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效维护商家关系并推动跨团队合作。 3. 对电商平台运营有理解,具备营销策划或活动运营相关经验。 4. 学习适应能力强,能快速熟悉业务并主动解决问题。
福建红蓝融合文化产业有限公司
教师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责初中一至三年级数学课程的教学工作,确保教学质量。 2. 承担班主任工作,负责班级日常管理、学生思想教育和家校沟通。 3. 参与学科教研活动,积极备课、听课、评课,持续优化教学方法。 4. 完成学校安排的其他相关教学及管理工作。 任职要求: 1. 持有国家认可的教师资格证,专业对口。 2. 能够胜任初中数学教学,具备扎实的学科知识与教学能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适合班主任工作。 4. 热爱教育事业,具有良好的师德和团队合作精神。 福利待遇: 1. 享受国家法定节假日及双休日。 2. 提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障。 3. 享有丰富的职业培训和发展晋升机会。
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责销售团队的建设与管理,包括人员招募、梯队搭建及日常运营。 2. 制定并实施销售培训体系,提升团队专业能力与销售技巧。 3. 主导市场拓展战略的规划与执行,开发新客户、新渠道与新市场领域。 4. 监督销售业绩达成,分析市场动态,优化销售策略与业务流程。 任职要求: 1. 具备优秀的团队建设与管理能力,能够有效激励和带领销售团队。 2. 拥有丰富的销售培训与人员发展经验,能够系统提升团队战斗力。 3. 具有敏锐的市场洞察力和拓展能力,擅长开发新业务与客户资源。 4. 出色的沟通协调能力和结果导向思维,能够承担业绩压力并达成目标。