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综合人力部门
三级人力资源管理师
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
薪资详情
职位薪资:面议 社保类型:医疗保险 · 商业意外险 奖金补贴:全勤奖 · 交通补贴
工作时间
休假安排:周末双休
职位招聘:10人
截止时间:2025-05-31
工作地点
福清市音西街道 5楼B-2
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