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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
岗位职责: 1、负责设计、开发、调试、维护符合功能和性能要求的基于嵌入式平台的各型应用软件产品; 2、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划提交高质量程序代码,完成产品的开发; 3、有关技术方案、文档、开发过程的模型流程图、相关的接口文档和模块说明的编写; 4、配合硬件人员进行硬件测试验证、软硬件联调工作,程序各单元模块的测试; 5、配合测试人员完成软件bug修复和建议完善; 6、与上位机软件相互配合完成软硬件系统联调; 7、根据客户反馈的问题,与相关人员配合,分析并解决问题; 8、参与代码开发规范、软件架构设计并编写相关文档。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,计算机、电气工程与自动化、电子工程、通信与应用电子等相关专业; 2、5年以上产品嵌入式软件开发工作经验,熟练掌握数字电路、单片机原理,有良好的英文阅读水平; 3、精通C语言,熟悉各种嵌入式软件开发环境(KEIL、CCS、各种RTOS),具备完整的ARM/ST/GD/MICROCHIP/TI等MCU平台产品的开发经验,掌握产品可靠性设计的能力和调试方法; 4、熟悉CAN、UART、I2C、USB、I2S、SDIO、SPI等接口2种以上; 5、具备较强学习能力、工作踏实努力、善于沟通及团队合作,责任心强; 6、符合以下条件者优先考虑: (1)、具备嵌入式产品实际项目开发经验,并实现量产化; (2)、具备较强的动手、调试能力; (3)、有低功耗产品开发经验; (4)、有移动储能BMS、交互面板开发经验。
永强力加
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发,调试和优化工作; 2、掌握电子技术及充电技术,熟悉各种元器件; 3、能独立完成产品硬件电路原理图设计、PCB LAYOUT设计、器件选型及功能测试; 4、能自主编写设计生产工艺指导文档、维修指导文档和BOM文档等; 5、解决产品量产中的问题,如故障分析、失效分析等; 6、定期向部门负责人汇报工作进展和问题; 7、有较强的动手能力,踏实的工作态度,善于协作的团队精神; 任职要求: 1、电子信息或通讯、电力电子相关专业,全日制大学本科及以上学历; 2、5年以上硬件产品开发设计工作经验,具有扎实的数字,模拟电路专业基础知识; 3、熟悉电子产品硬件研发设计流程,包括项目功能需求分解、电路设计、元件选取、PCB板设计,对模具、结构、电控等相关硬件技术了解,熟悉常见的生产工艺流程; 4、能熟练运用AD/PROTEL等开发工具,具有一定的硬件分析能力; 5、有移动储能BMS、交互面板、DC-DC、DCAC逆变设计经验或者AC-DC开关电源设计经验者优先。 6、有储能逆变电源产品EMC整改工作经验者优先。
永强力加
五险
包吃
八小时工作制
加班费
意外险
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职位描述
1、全面负责售后管理工作,带领售后团队。 2、做好售后成本预算工作,合理控制售后成本。 3、负责解决客户在设备使用过程中的具体问题,制定并落实售后及改进方案。 4、有3年以上电气维修工作经验,能看懂配电箱/柜装配接线原理图。 5、协助研发测试程序并进行系统升级; 6、按照公司流程完成相关工作的记录、存档、汇总整理 7、学习和动手能力强,具有良好的沟通技巧,吃苦耐劳,责任心强,能适应出差。 8、公司安排车辆出差,持有驾驶C证。 9、会根据项目需要段时间调派至现场出差。 10、能承受一定工作压力。 岗位要求: 1、持有电工证。 2、具备一定的团队管理经验。 4、能独立完成电气设备调试维修工作。 5、熟悉CAD、电气原理图,电脑基本操作熟练,会使用office等办公软件. 6、较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力; 7、负责高低压成套设备、充电桩等新项目的样品试制、检验、研发,对接外委厂家的技术交流; 8、能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 9、能配和运营部门工作,服从公司安排。 10、另招维修工程师(可学习),欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业) 待遇: 1、周天单休(特殊情况需加班) 2、出差补贴 3、年终奖金 4、其它补贴
雷晟能源
弹性工作制
就近分配
全职兼职均可
C1驾驶证
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职位描述
- 司机要求:持C2及以上驾驶证满3年;年龄22-60周岁;无犯罪记录;已考取《网络预约出租汽车驾驶员证》。 - 工作内容:线上接单,按照平台派单和导航接送乘客。 - 服务时间:可自由选择出车时间、出车时长。 - 薪资待遇:一般周流水3000+或日均流水500+,收入范围大致在8000-16000元左右,设有多种奖励政策,如合规司机双证加分、新手保护期、司机回归奖、冲单奖、时长奖、单单奖、留存奖、流水加速卡等。
微岚小桔租买车
品控审核
TS16949
国军标体系
ISO质量体系
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职位描述
【岗位职责】: 1、熔铸厂各工序产品质量的检验和异常处理及质量改善。 2、根据熔铸计划排程,审查熔铸产品质量控制点,指导制程质检管控生产过程。 3、参与新产品开发,指导本部门质量工程师配合技术部完成新产品前期质量策划及试制过程的质量监控及客户对接工作。 4、妥善处理客户投诉及跟踪改善,审核 8D 报告并提交客户,维护客户良好合作关系。 5、建立健全部门建设、人员管理等制度,负责本部门员工的聘用、培训、考核及管理工作。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历 年龄30-45周岁 2、至少三年制造业质量工程师岗位工作经验 3、掌握熔铸现场质检知识和各项检验技能,对本行业的各项标准的理解和熟练运用,懂CAD基本操作,熟悉IATF16949的基础知识,能独立完成PPAP资料的提交 4、熟悉铝合金行业相关的国家标准并应用到实际工作中。
祥鑫新材
中餐
连锁餐厅
火锅店
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职位描述
中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
吃货密码餐饮
包吃
八小时工作制
全勤奖
话补
加班费
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职位描述
职位描述: 1、负责解决客户在设备使用过程中的具体问题. 2、有3年以上电气维修工作经验,能看懂配电箱/柜装配接线原理图。 3、按照公司流程完成相关工作的记录、存档、汇总整理 4、学习和动手能力强,具有良好的沟通技巧,吃苦耐劳,责任心强,能适应出差。 5、公司安排车辆出差,持有驾驶C证。 6、会根据项目需要段时间调派至现场出差。 7、能承受一定工作压力。 岗位要求: 1、持有电工证。 2、具备一定的配电箱、配电柜维修经验。 4、能独立完成电气设备调试维修工作。 5、熟悉电脑基本操作熟练,会使用office等办公软件. 6、较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力; 7、负责高低压成套设备、充电桩等新项目的样品试制、检验. 8、能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 9、能配和运营部门工作,服从公司安排。 10、另招维修工程师学徒,欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业) 待遇: 1、周天单休(特殊情况需加班) 2、出差补贴 3、年终奖金 4、其它补贴
雷晟能源
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才
年终奖
全勤奖
带薪年假
五险
周日单休
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职位描述
一、工作职责: 1、跟客户沟通,了解客户的需求,主动提案,具备开发新产品的能力; 2、熟悉使用办公软件如excel 、 word ; 3、可接受出差,10-15次/年。 二、任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,男女不限; 2、责任心强,品行良好,沟通能力好; 三、福利待遇:五险、年终奖、带薪年假、享受法定节假日、产假、婚假、节日福利等。
绿星居室用品
包吃包住
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意外险
绩效奖金
免费工装
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职位描述
招聘保安 主要工作:区域岗位执勤、巡逻安防、消防检查、人群秩序维护、 晚班:20:00-05:00(上班9小时) 工资福利待遇: 工资5200以上。工龄每月加10元+包住宿+免费提供工作餐+月休2天+每月团建聚餐1次、友好工作氛围、完整的晋升制度、 注入职要求: 年龄38以下、身高173Cm以上、体重140以上,无案底
隆泰保安