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福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休2-4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

硬件测试工程师（福州仓山） 6-8K

环境好

五险一金

交通方便

管理规范

全勤奖

硬件测试工程师（福州仓山）

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职位描述

岗位职责：
1、负责制定公司产品的测试计划，规划详细的测试方案，编写测试用例；
2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试；
3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护；
4、对测试结果进行总结和分析，跟进各阶段的试产，并对试产过程中出现的问题进行汇总，提出对产品的改进建议并推动改进方案落地；

任职要求：
1、全日制本科以上学历（工作经验放宽学历），电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业；
2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验，精通软硬件测试流程和方法
3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，准备地定位并跟踪问题，推动问题及时合理的解决；
4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等；
5、对整机产品的相关测试有足够的了解，并能输出测试方案；
6、做事严谨，有团队精神，学习能力强，乐于从事产品测试相关工作；
7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

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职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

生产主管助理 4-5K·13薪

考勤行政

生产跟单

食品/饮料

生产主管助理

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职位描述

岗位内容：
协助生产主管制定并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。
监督生产现场日常运作，包括人员调配、设备使用及物料管理，维护安全与秩序。
收集整理生产数据，编制生产报表，分析效率与损耗，提出改进建议。
协调各部门沟通，处理生产异常情况，保障生产线顺畅运行。

任职要求：
大专及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景优先。
具备1年以上生产制造行业工作经验，熟悉生产流程与现场管理。
掌握基础办公软件及生产管理工具，具备数据分析和报告撰写能力。
责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境

业务员 6-10K

饲料销售

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职位描述

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.积极完善规定或承诺的销售量指标，为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制陈本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场的占有率。
福利：
入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月，生日补，每年两次团建，逢节必有礼，年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。
若有意可投递简历后联系！

大昌盛饲料

运营专员（公路干线方向） 3-15K

运营专员（公路干线方向）

运营专员（公路干线方向）

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、运输类相关专业优先。年龄22-35岁，能适应偶尔出差或值班安排。
2、工作经验：1-3年物流公司运营、调度或客服岗位经验，熟悉国内公路运输操作流程。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件及公司内部操作系统。持有C1驾驶证并熟练驾驶（便于外勤核查或应急处理）。
4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识。具备基础的问题解决能力和抗压能力，能适应多任务工作环境。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

成本报价（运输线路方向） 6-8K

成本报价（运输线路方向）

成本报价（运输线路方向）

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职位描述

1、大专及以上学历，物流管理、商务管理、供应链管理等相关专业优先；
2、至少1-3年物流行业招投标报价相关工作经验，具有物流、运输行业背景者优先；
3、熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据分析能力，办事严谨认真、勤劳细致，积极配合公司和部门的工作安排；
4、具备较强的市场调研能力和成本分析能力；
5、良好的沟通与协作能力，能够与客户、团队及相关部门有效沟通，具有较强的客户服务意识，能够满足客户需求；
6、具备较强的责任心，能够在压力下高效完成工作任务，积极主动，具有良好的团队合作精神，愿意接受新的挑战和学习。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

招投标专员 5-6K

招投标专员

招投标专员

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职位描述

1、两年以上招投标工作经验，能独立完成招投标工作，精通招投标流程；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先；
3、熟练使用办公软件，包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件；
4、具备一定文字处理能力，熟悉招投标文件的格式与规范；
5、工作认真负责，注重细节，做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力；
6、能接受偶尔短期出差（参加现场开标等）。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

车辆技术经理 10-15K

车辆技术经理

车辆技术经理

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职位描述

基本条件：大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁，性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。
工作经验：8年以上商用车（尤其重型卡车）技术相关工作经验，其中至少5年以上大型物流车队（拥有50台以上重卡规模）全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。
综合技能：深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点，能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态，指导管理决策。
能力素质：具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身，进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求，能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展，并能结合实际业务推动应用。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全主管 5-7K

安全主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

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