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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
五险一金
带薪年假
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职位描述
1.负责公司发电机组的业务拓展、销售工作 2.独立开发新客人,新市场; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍本公司产品的优点和特色。 其他要求: 1、国际贸易、商务英语类专业,有市场开拓工作经验者尤其是发电机组行业经验优先; 2、个性开朗,具有较强的人际沟通能力。 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强。 4. 英语书写,听力口语流畅。
永强力加
普工 4.5-5.5K
加班费
全勤奖
房贴
五险
饭补
流水线
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职位描述
长白班,吃苦耐劳,可配合加班, 流水线(会打螺丝)男性 有相关工作经验者优先! 工作环境 车间内设有中央空调,夏季恒温26度 可晋升扭测员、全检员,另有岗位津贴。 每周休息一天。 有缴纳五险一金。 (不招临时工、暑期工)
泓兴精密
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
收藏
职位描述
本科以上学历,机械、机电、内燃机、车辆工程、热能与动力工程等相关专业; 熟练使用三维软件; 具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力; 具有较好的团队合作意识; 从事过机械设计者或1年以上相关工作经验者优先。
永强力加
普工 3-5K
环境好
五险一金
加班费
提供食宿
管理规范
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职位描述
多劳多得,肯做肯定行
永强力加
年终奖
五险一金
加班补助
班车接送
房贴
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职位描述
负责柴油机、汽油机及新型机型的拆机及装机等。有电气方面的知识,发动机方面的知识或经验者优先。
永强力加
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职位描述
跨境电商运营,电商类目运营 岗位职责: 1、负责Amazon,ebay平台产品市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理, 店铺管理及维护优化的工作; 2、负责提出Amazon,ebay的图片需求,图片的二次审核,Listing的上传、编辑、维护、优化工作。 3、熟悉运用Amazon,ebay平台规则及促销推广方式,根据产品的销售与排名变化,及时调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,配合推广部组织策划销售活动(promotion,deals); 4、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表,进行销售分析,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 5、执行Amazon,ebay站内广告,监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况,准确定位关键词; 6、处理侵犯公司知识产权的跟卖,处理客户发起的Amazon,ebay投诉、争议及其他事项; 7、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 8、与物流部门及第三方海外仓沟通,确保产品及时配送,更新配送状态 任职要求: 1、大专以上学历。英语专业六级或以上(有同等水平无考级证书也可)。 2、工作主动,乐于挑战,具备amazon等平台工作经验优先考虑; 3、能熟练操作PHOTOSHOP,excel等软件者优先。 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神
永强力加
机械技术员 5-7K·13薪
年终奖
五险一金
带薪年假
五险
收藏
职位描述
1、本科及以上学历,机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业; 2、会熟练使用AutoCAD、SolidWorks;从事过机械设计的人员优先考虑; 3、具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力;具有较好的英文读、写能力;具有较好的团队合作意识; 4、1年以上相关工作经验者优先。
永强力加
环境好
五险一金
交通方便
加班补助
收藏
职位描述
动手能力要强,有机电/机械类工作经验的1。没经验的要有这方面的从业和学习兴趣的。机器装配/测试,并做记录
永强力加
项目工程师 6-12K·13薪
年终奖
周末双休
五险一金
加班费
加班补助
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职位描述
岗位职责: 1、主机件新产品开发设计、图纸分解。 2、主机件新产品工艺评估分析及成本分析。 3、负责生产工艺的设定及调整,检查工艺执行情况,提出改进意见和措施 4、跟踪产品质量,从工艺上稳定生产过程,确保产品质量。 5、产品开发成本管控及持续改进。 6、组织送样及量产规划,全过程实施项目管理。 7、外包供应商前期寻找。 8、上级交办其他事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业,有相关工作经验优先。 2、能熟练使用CAD绘图软件,并具有良好的沟通、协调能力。 公司福利:1.办理养老、失业、生育、工伤、医疗保险、公积金;2:6/7/8/9/每月发放高温补贴;3.年终奖金、餐补、过节礼品、生日礼物、年体检、夏令用品、带薪休假、不定期举行活动等。
宏协承汽车部件
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才