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1.就业岗位推荐：持续开展“好年华，聚福州”系列引才活动，依托“福州人社求职招聘平台”，广泛征集发布招聘信息，推行网络招聘、视频面试等服务，并为有意来榕留榕求职就业的高校毕业生提供就业岗位推荐。

2.求职免费住宿：毕业三年内有意来榕求职实习见习的外地生源全日制高校毕业生，可申请享受最长一年免费住宿。

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1.人才购房补贴：1型保障对象180万元；2型保障对象100万元；3型保障对象50万元；4型保障对象20万元；5型保障对象10万元。购房补贴最高不超过实际购房总价，并按年发放：第1年发放40%，第2年发放30%，第3年发放30%。

2.人才住房租赁补贴：1型保障对象5500元/月，2型保障对象3500元/月，3型保障对象2500元/月，4型保障对象1500元/月，5型保障对象1000元/月。人才住房租赁补贴发放金额最高不超过租赁登记备案的价格，租赁登记备案价格以区级租金价格备案联席会会审的结果为准。其中5型保障对象须为2023年1月1日之后引进到马尾区工作的人员。

3.人才公寓：根据《福州市马尾区人才公寓建设管理实施意见（修订版）》（榕马委办〔2023〕11号）执行，主要面向马尾区企业引进的全日制硕士研究生及以上学历人才。

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国内“双一流”建设高校、境外著名大学全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来高新区工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后分别按本科1.5万、硕士每人3万元给予奖励。

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1.万元生活补贴：户口在福州的全日制本科及以上应届高校毕业生、技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上，按每人1万元的标准发放一次性生活补贴。

2.求职免费住宿：毕业三年内（含毕业年度）有意在榕求职、创业和实习、见习的全日制高校外地生源毕业生，均可申请最长不超过一年的免费住宿，每人仅限享受一次。

3.外地生源要求：（1）非福州市鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾五城区户口毕业生在福州市五个城区及高新区求职；（2）福州市其他县（市）区外地生源指的是非本县（市）区户口毕业生在本辖区求职。

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政策包含《“台江智卡”服务管理实施细则》，台江区自主认定的人才可持“智卡”享受法律咨询、金融服务、交通出行、教育医疗等9个方面的优惠政策。

为满足人才医疗康养之需，台江区还将持续用活“柔性引才”机制，与福建医大附属第一医院、福建省人民医院合作，由三甲医院定期派专家到社区卫生服务中心坐诊，让人才就近享受专家级医疗服务。

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1.落地补助：①特级、A类、B类、C类人才，分别配套给予20万元、15万元、10万元、7.5万元的落地补助；②D类、E类、F类人才，分别配套给予5万元、3万元、1万元的落地补助；③区级高层次人才（G类）给予5万元落地补助。

2.晋级奖励：越级晋级奖励累加，晋级奖励累计上限5万元。①区级高层次人才（G类）晋升至F类人才，奖励2万元；②特级、A类、B类、C类、D类、E类、F类人才，每次晋级奖励1万元。

3.荣誉奖励：新取得同层次人才认定条件中的荣誉称号或业绩，每次给予5000元奖励，每人荣誉奖励累计上限2万元。

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1.经济待遇上，每年新增配套财政资金近3000万元，对F类、G类和我市上报认定的省级A、B、C类人才进行从落地到晋级、到荣誉、再到认定的延伸配套补助。　　

2.配套服务上，在福州市“闽都英才卡”的基础上，结合我市实际情况，针对C类及以上人才推出本土版的“玉融英才卡”，给予医、财、住、行、工、学、用、政等一条龙服务保障。在住房保障方面，推出限价商品住房，配售面积上提20%以上，还有人才购房补贴、购房贷款贴息、租赁住房补贴等。

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1.万元生活补贴：全日制本科及以上应届毕业生和技工院校预备技师班及以上毕业生，在我市企事业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险三个月以上并落户闽侯县的，按每人1万元的标准一次性发放生活补贴。

2.灵活就业社会保险补贴：灵活就业的离校2年内未就业高校毕业生，可给予不超过其实际缴费额2/3的基本养老费、医疗保险费补贴。补贴期限最长不超过3年。

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1.补贴对象：在我县就业的大专及以上学历的毕业生（与我县企业累计签订2年及以上《劳动合同》或在我县行政机关、事业单位工作），在永泰县购买一手住宅商品房。

2.补贴标准：每套房产可按购房成交金额的5%申请购房补贴，补贴金额不超过5万元，每人、每套房产限申请一次补贴。

3.补贴总额：申请补贴总额度限5000万元。

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1.引进人才落地补助：对于引进的特级和A类、B类、C类人才按省级补助的10%予以配套。对于引进的D类、E类人才按市级补助的10%予以配套。对于引进的F类（不含工科类青年人才和双一流高校毕业生）、G类人才（不含硕士研究生），分别按10万元，5万元的标准给予落地补助。已认定通过的引进人才，来连工作满一年后且在职在岗的，给予一次性落地补助。所需经费从县级人才专项经费列支。

2.人才服务：经认定的连江县高层次人才可享受“金凤英才卡”配套服务，享受市级“闽都英才卡”服务的不纳入“金凤英才卡”服务。

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1.落地补助：落地补助原则上仅限引进人才。对来闽清工作并签订3年以上聘用（劳动）合同、每年在闽清工作时间不少于6个月的引进人才，工作满一年后且在职在岗的，给予一次性落地补助。

2.补助标准：福州市高层次F类人才，由我县给予10万元落地补助；闽清县高层次人才（G类）人才，给予5万元落地补助。

3.人才服务：经认定的闽清县高层次人才配套服务，具体内容如下：

（1）纳入县领导走访联系名单；

（2）根据有关规定可推荐提名为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选；

（3）受邀参政议政、疗养休养；

（4）符合申请条件的优先入住县级人才公寓；

（5）在县级医疗机构享受绿色通道，优先安排门诊、住院、体检及各类检查；

（6）享受子女入学全流程服务。子女学前阶段可参加城区公办幼儿园招生抽签，义务教育阶段予以统筹安排公办中小学就读；

（7）为人才创业提供融资信息，邀请参加项目路演、银企对接等活动。