2025年5月27日上午，“榕小微”专班团队集行业专家、学者组成的智库专家组，专程前往福州市敏锦伟业快递有限公司展开调研走访。此次走访聚焦快递行业现存的关键问题，旨在通过深入交流，探寻切实可行的解决方案，推动行业的健康发展。

      座谈会上，快递行业人员流动性大、医社保缴纳难等问题成为讨论焦点。快递行业的工作特性决定了人员流动频繁，招聘与培训成本居高不下，严重影响企业的稳定运营。与此同时，医社保缴纳难不仅损害快递员的合法权益，也给企业带来潜在的法律风险，引发社会广泛关注。

      针对这些棘手问题，与会双方展开热烈讨论。智库专家凭借深厚的专业知识与丰富的实践经验，为敏锦伟业快递提出一系列具体且具可操作性的措施。在降低人员流动性方面，建议企业优化薪酬福利体系，提高快递员的收入水平与福利待遇，增强职业吸引力；同时，完善职业晋升通道，为员工提供清晰的职业发展路径，激发他们的工作积极性与归属感。在医社保缴纳方面，提出探索灵活参保模式，以适应快递员工作的灵活性；加强政策宣传与解读，提高快递员对医社保重要性的认识，引导他们积极参保。

      敏锦伟业快递有限公司的管理层认真听取了专家建议，表示将积极研究并逐步落实相关措施。公司负责人强调，员工是企业发展的核心力量，解决好员工的关切问题，是企业义不容辞的责任，也是实现可持续发展的关键。

      此次走访交流，为福州市敏锦伟业快递有限公司以及整个快递行业的发展提供了新思路与新方向。未来，随着这些措施的逐步落地实施，有望有效缓解快递行业人员流动大、医社保缴纳难的困境，推动行业朝着更加规范、健康的方向迈进。