福州市人社局在全省率先开展小微企业劳动关系事务托管服务试点工作,通过政府委托专业的第三方机构福建淘才人力资源开发有限公司,为福州市100家小微企业免费提供招聘服务、入职管理、签订合同、办理参保、考勤管理、发放薪酬、员工培训、离职管理、规范制度、法律咨询、纠纷化解等劳动关系全流程服务,以数字化手段提高服务效率,推动试点从“点”到“面”,为更多企业提供精准化、智能化的服务,推动小微企业构建和谐劳动关系。
小微企业劳动关系事务托管服务管理平台——“榕小微”正式上线,平台以“线上+线下”双轮驱动,构建劳动关系全流程服务体系。平台具备三大功能:一是快速响应,企业一键预约服务,专家团队24小时内响应,服务记录全程可溯源。二是风险防控,内置风险评估模型,生成个性化管理方案,提供标准化模板,防范劳动风险。三是服务评价,企业实时评价服务效果,评价结果纳入考核体系,形成服务闭环。托管服务试点工作通过数字化核心技术矩阵(如AI-deepseek政策智能解析、大数据深度洞察、智能算法预测、区块链存证溯源等)与“榕小微”平台无缝对接,为企业量身定制专业化、智能化的托管服务方案,驱动企业劳动关系管理数字化转型。
小微企业劳动关系事务托管服务管理平台——“榕小微”正式上线,平台以“线上+线下”双轮驱动,构建劳动关系全流程服务体系。平台具备三大功能:一是快速响应,企业一键预约服务,专家团队24小时内响应,服务记录全程可溯源。二是风险防控,内置风险评估模型,生成个性化管理方案,提供标准化模板,防范劳动风险。三是服务评价,企业实时评价服务效果,评价结果纳入考核体系,形成服务闭环。托管服务试点工作通过数字化核心技术矩阵(如AI-deepseek政策智能解析、大数据深度洞察、智能算法预测、区块链存证溯源等)与“榕小微”平台无缝对接,为企业量身定制专业化、智能化的托管服务方案,驱动企业劳动关系管理数字化转型。
福州市人社局为遴选的100家小微企业免费提供劳动关系全流程服务,依托第三方专业机构积极探索“标准化 + 个性化”服务模式,免费提供招聘服务、入职管理、签订合同等10项标准化服务,并免费提供开展劳动关系健康体检、举办劳动用工风险预防策略沙龙、组织走访名企全流程精细化管理研学、观摩劳动争议模拟仲裁庭系列活动等多项个性化服务。“榕小微”平台可记录托管服务全流程,企业可随时调取服务档案,实时评价服务效果,评价结果公开透明,纳入考核体系,作为优化服务质量的依据,形成服务闭环,实现“服务可溯源、评价促优化”。
来源:市人社局劳动关系处